Zagrożenia związane z pracą mogą mieć charakter:
- fizyczny (np. promieniowanie, skrajne temperatury, ciągłe przebywanie w hałaśliwym otoczeniu, rozlane substancje na podłogach lub niebezpieczeństwo potknięcia się, niestrzeżone maszyny, wadliwe wyposażenie elektryczne);
- ergonomiczny (np. niewłaściwie ustawione stanowiska pracy i krzesła, nienaturalne ruchy, wibracje);
- chemiczny (np. narażenie na działanie substancji rakotwórczych, mutagennych, reprotoksycznych, rozpuszczalników, tlenku węgla lub pestycydów);
- biologiczny (np. narażenie na kontakt z krwią i płynami ustrojowymi, grzybami, bakteriami, wirusami lub ukąszenia owadów);
- psychospołeczny (np. zniewaga słowna, molestowanie, nękanie);
- związany z organizacją pracy (np. nadmierne wymagania dotyczące obciążenia pracą, praca w systemie zmianowym, nadgodziny, praca nocna, przemoc w miejscu pracy).