Zrównoważony rozwój jest w biznesie opłacalny. Sukcesami w obszarze ESG warto się chwalić pod warunkiem, że robione jest to zgodnie z prawem. Korzyści z raportów ESG przekładają się na podatki, zdolność kredytową, cenę polis ubezpieczeniowych i lepszy ranking w przetargach i dotacjach. Duże firmy muszą zgodnie z nowymi przepisami wybierać dostawców z najlepszym ESG. Lecz pamiętaj, że podawanie nieprawdziwych informacji ESG jest karalne.
Obowiązek publikowania raportów ESG opracowywanych zgodnie z dużymi standardami ESRS dotyczy wszystkich przedsiębiorstw zatrudniających więcej niż 1.750 pracowników i przekraczających obrót 450 mln EUR – oraz, niezależnie od wielkości – wszystkie spółki, czyli również firmy małe i średnie, jeśli są notowane na giełdach papierów wartościowych lub w inny sposób zaliczają się do sektora finansowego (banki, fundusze inwestycyjne, instytucje kredytowe i zakłady ubezpieczeń).
Unia Europejska wprowadziła takie same obowiązki również dla firm z siedzibą poza jej terytorium, jeśli na obszarze UE mają oddział lub przekroczą określony próg sprzedaży.
Obowiązkowe unijne standardy ESG pod nazwą ESRS oraz dobrowolny, uproszczony standard ESG VSME stosuje się w zależności od wielkości firmy i sektora gospodarki.
Atestowany raport ESG wchodzi w skład rocznych sprawozdań finansowych a atestacjai musi być przeprowadzona przez niezależnego biegłego rewidenta.
Dobrowolne raporty ESG sporządzane z zachowaniem uproszczonych reguł VSME nie muszą być poddawane weryfikacji przez biegłych, ale pamiętać trzeba, że podawanie nieprawdziwych informacji ESG jest karalne.
Dotyczą dwóch pomiarów (wraz z wyceną): w jaki sposób przedsiębiorstwo wpływa na środowisko naturalne oraz w jaki sposób działanie przedsiębiorstwa jest uzależnione od zmian w tym środowisku. Istotne jest wykazanie nie tylko tego, czy podejmowane działania pozwolą się przedsiębiorstwu rozwijać bez negatywnego wpływu np. na klimat, wodę, ekosystem i zasoby naturalne, ale także w jakim stopniu istnienie przedsiębiorstwa jest zagrożone w miarę zachodzących w środowisku zmian, np. z powodu wyeksploatowania złóż surowców, braku wody, globalnego ocieplenia itd.
Pomiarowi i wycenie podlega uzależnienie przedsiębiorstwa od rynku pracy i oczekiwań świadomych konsumentów, a także interakcja przedsiębiorstwa z jego otoczeniem społecznym. Raport ma wykazać, że nie tylko samo przedsiębiorstwo, ale także jego partnerzy biznesowi nie wspierają niedozwolonych praktyk (np. zatrudniania nieletnich, naruszania przepisów bhp itp). Istotne jest, czy jeśli istnienie przedsiębiorstwa jest w jakimś stopniu uzależnione od naruszania norm prac lub norm społecznych, to czy przetrwa ona w razie zaprzestania takich naruszeń lub odcięcia się od kontrahentów niespełniających standardów.
Raport w dziedzinie zarządzania wykazać ma jakość wypracowanej w przedsiębiorstwie kultury zarządzania i prowadzenia biznesu. Pomiar i wycena mają wykazać, czy istnienie i dalszy rozwój przedsiębiorstwa są uzależnione w jakimś stopniu od łamania norm etycznych, moralnych lub prawnych. Podobnie jak przy standardach dla dwustronnej relacji ze środowiskiem naturalnym lub pracownikami i społeczeństwem, standard ESG w zarządzaniu wymaga ujęcia w raporcie danych nie tylko z własnej organizacji, ale także o kluczowych biznesowych partnerach.
Raport ESG może dać ogłaszającej go firmie wiele wymiernych korzyści. Czynnik ESG:
Zyski z ESG kuszą nieuczciwych konkurentów. Niestety bardzo dużo reklam, informacji na opakowaniach, oznaczenia na metkach i etykietach zawiera niezupełnie prawdziwe dane. Gorzej, że czasami dochodzi do celowego wprowadzania w błąd albo świadomego fałszowania ESG. Dzięki nowym przepisom takie zjawiska jak m.in. greenwashing, green misseling czy greenwishing są obecnie przestępstwem, a nie tylko „skazą” na marketingowym wizerunku.
Badania satysfakcji klientów na łącznej próbie n=1123 klientów instytucjonalnych i biznesowych firmy. Badania zostały przeprowadzone od lutego 2021 r. do końca stycznia 2022 r.
Przeglądowa ocena śladu węglowego dla wybranych opakowań i ich alternatywmonomateriałowych wytwarzanych przez Pałucką Drukarnię Opakowań Sp. z o.o.
Ocena przeglądowa śladu węglowego (Carbon Footprint screening) opakowania
Metrologia dla bezpieczeństwa żywności w gospodarce o obiegu zamkniętym
Dwudniowe szkolenie z zakresu raportowania ESG dla kadry managerskiej, obejmujące podstawy ESG, standardy ESRS i VSME, proces atestacji oraz praktyczne aspekty wdrożenia metodą ESG-BFC.
Raport z oceny cyklu życia LCA dla dwóch typów folii MDO Utwórz „Partner”
Projekt „Łączenie możliwości inwestycyjnych dla osiągnięcia wytrzymałego, europejskiego łańcucha wartości w sektorze opakowań do żywności”
Audyt platformy e-learningowej UOKiK zgodnie z WCAG 2.0 AA, raport usprawnień i wydanie certyfikatu potwierdzającego zgodność.
Projekt “Opakowania aktywne do świeżej żywności” realizowany z Fraunhofer IVV, ATB, Celabor i KCPK.
Badanie satysfakcji klientów w procesie przyłączenia do sieci gazowej. Badanie wykonane zostało techniką ankietyzacji, metodą wywiadu telefonicznego ze wspomaganiem komputerowym.
Prawidłowe wdrożenie ESG zawsze opiera się na podejściu LEAP: identyfikacji, które z kwestii ESG, od kiedy i w jaki sposób dotyczą konkretnej firmy, sprawdzeniu, jakie korzyści odniesie firma z wdrożenia ESG tych kwestiach, adaptacji w firmie procedur umożliwiających pomiar wdrożonego ESG, raportowaniu ESG wewnątrz do zarządzania i na zewnątrz zgodnie z przepisami, doskonaleniu przyjętych rozwiązań, elastyczna zmiana celów ESG w miarę potrzeb stałe monitorowanie realizacji postawionych sobie przez firmę celów ESG.
Współpracę najlepiej zacząć od przeglądu (tj. audytu wstępnego, pre-audytu) ogólnego stanu spraw związanych z ESG oraz identyfikacji tych podlegających w konkretnej firmie pod pomiar i raportowanie ESRS lub VSME. Oferta dotyczy zarówno firm wdrażających ESG obowiązkowo lub dobrowolnie, jak również biegłych rewidentów przygotowujących się do atestacji ESG u swoich klientów.
Usługa rozliczana jest wg stawki zł / godzinę.
Strukturze standardów ESRS i standardu VSME odpowiada forma i zawartość raportu ESG. Wdrożenie w firmie ESG, a potem napisania raportu wymaga utworzenia centrum pozyskiwania i przetwarzania danych ESG. Działania operacyjne i potrzebne informacje dotyczą zazwyczaj wielu działów firmy (np. finanse, księgowość, kadry i płace, produkcja, handel i reklamacje, logistyka, marketing, bhp, sekretariat, prawnicy itd) w zależności od prowadzonej działalności i jej skali.
Usługa rozliczania jest wg stawek zł / pakiety procedur.
Część mierników ESG jest ilościowa, część jakościowa – niektóre z metod pomiaru zapisano wprost w przepisach prawa, a niektóre firma może opracować sama. Nasi eksperci, legitymujący się w swoich specjalnościach stopniem co najmniej doktora lub doktora z habilitacją, pomogą napisać, obliczyć i sprawdzić poprawność m.in. analiz LCA, analizy luki ESG, strategii dekarbonizacji, planów przejścia firmy na zrównoważoną gospodarkę, opisu modelu biznesu w ESG, polityki ESG (celów SDG), śladu węglowego organizacji, śladu wodnego, koszyka energetycznego, zasad GOZ, unikania greenwashingu w reklamie, na etykietach i opakowaniach i w wielu innych kwestiach ESG.
Usługa rozliczania jest wg stawek zł / pakiety ankiet i raportów wewnętrznych.
Raportowanie ESG jest w założeniu procesem ciągłym i podlegającym doskonaleniu. Struktura standardów ESRS i standardu VSME znakomicie nadają się do ustrukturyzowania pozyskiwania, przetwarzania, monitorowania, raportowania i archiwizowania informacji związanych z ESG. Raport ESG musi posiadać format pliku elektronicznego określonego przepisami UE. Wsad danych, ich odczyt i analiza najlepiej spełniają cele zrównoważonego rozwoju, jeśli zaangażowani są na każdym etapie wyspecjalizowani uczestnicy: czyli, użytkownicy aplikacji komputerowej do raportowania ESG. Sztuczna inteligencja wspomaga proces gromadzenia danych z tzw. łańcucha wartości firmy, pracuje w tle podstawowych procesów, realizuje ankiety z pracownikami, konsumentami i kooperantami B2B.
Licencja udzielana jest na jeden rok z możliwością przedłużenia na kolejne okresy.
Część oferowanych przez nas usług ma z oczywistych powodów charakter jednorazowy (np. wstępny przegląd gotowości firmy do wdrożenia ESG). Część z zasady jest usługą długoterminową (np. licencja i serwis IT dotyczące aplikacji komputerowej do raportowania ESG). Niemniej, nasi klienci cenią sobie stały kontakt i gotowość do doradztwa przy na bieżąco pojawiających się kwestiach (np. zmiana w prowadzonej działalności, zmiana ogólnie obowiązujących przepisów, specjalistyczne kwestie wynikłe po pierwszym audycie itp). Oferujemy zatem szkolenia i serwis doradczy w formule spotkań, a także help desk w postaci pytań i odpowiedzi on-line.
Usługa rozliczana jest w formie abonamentu.
Administratorem danych osobowych jest Rafał Marciniak prowadzący działalność gospodarczą: BONA FIDE, działająca pod numerem NIP: 9551147979, REGON: 810883142. Dane osobowe będą przetwarzane w celu dostarczania informacji marketingowych (zgodnie z wybranym kanałem komunikacji). Przysługujące prawa: dostępu do treści danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego. Udzielone zgody można wycofać w każdym czasie poprzez wysłanie wiadomości na adres ingo@esgbfc.com. Wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na legalność tych działań przed jej wycofaniem. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się tutaj .
Oferta „ESG z BFC” skierowana jest zarówno do firm, które wdrażają dobrowolnie raportowanie wg standardu ESG VSME jak i obowiązkowe raporty wg ESRS. Nasza oferta – co bardzo ważne – skierowana jest również do biegłych rewidentów, którzy potrzebują wsparcia ekspertów przy atestacji informacji w sprawach zrównoważonego rozwoju.
Pozostajemy otwarci na pytania i zgłoszenia od wszystkich, którzy zajmują się ESG lub chcieliby się w tej dziedzinie rozwijać.
Po pierwsze, bardzo dobrze, że uprzednio wybrali Państwo jeden z najbardziej uniwersalnych standardów stosowanych dobrowolnie.
Wracając do nowych obowiązków ESRS, macie Państwo cztery możliwości. Przez najbliższe 2 lata możecie nadal stosować GRI (i kropka). Druga opcja to rezygnacja z GRI na rzecz VSME, ale szkoda byłoby tracić ciągłość wielu z pomiarów, skoro i tak po dwóch latach wejdziecie w “duże” obowiązki ESRS. Trzecia opcja to dołączenie procedury GRI do raportu VSME, ponieważ raport VSME jest znacznie uboższy w treść niż GRI. I czwarta, przejście już teraz na ESRS, które jakościowo i objętościowo zbliżone są do GRI. Niestety, pewne definicje trzeba będzie porównać pomiędzy podejściem GRI – jako procedur co prawda istniejących dłużej i znanych już na całym świecie, niemniej jednak „tylko” dobrowolnych, do rozwiązań wprowadzonych ESRS, jako wynikające z przepisów obowiązującego prawa.
Część wskaźników, a zwłaszcza część standardów GRI tzw. „sektorowych” da się wykorzystać w nowym raportowaniu ESG, zwłaszcza gdy przepisy unijne na to pozwalają lub – jak w przypadku tzw. norm sektorowych, jeszcze ich w UE nie ma, gdyż dopiero się tworzą.
W tym pytaniu kryje się małe nieporozumienie, ponieważ polskie przepisy ws. ESG istnieją już wiele lat i cały czas są aktualizowane lub dodawane nowe, zupełnie niezależnie od obowiązków raportowania informacji ws. zrównoważonego rozwoju.
W znaczeniu szerokim, przestrzeganie zasad ESG to po prostu przeniesienie na polski grunt, na poziomie konkretnego przedsiębiorstwa norm np. prawa ochrony środowiska, prawa pracy, prawa budowlanego, przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów, prawa finansowego i wielu, wielu innych, specyficznych dla branży w jakiej działa dana firma (np. dotyczących opakowań, odpadów, energii, norm czasu pracy, procedur RODO, AML itp itd). Standardy ESG nie wprowadzają same z siebie nowych norm prawnych do stosowania w działalności operacyjnej, ale porządkują sposób w jaki – zgodnie z nimi – wszystkie firmy mają publicznie informować o tym na jakie naruszenia ESG są narażone i jak sobie z tymi naruszeniami radzą, względnie jak ich unikają.
Chodzi o uniwersalną, standardową, porównywalną i publiczne dostępną informację, ważną z punktu widzenia tzw. podwójnej istotności (przykładowo, w odniesieniu np. do zasobów naturalnych: „co się robi aby nie eksploatować ich nadmiernie i jak jednocześnie jest się samemu uzależnionym od tego, że nadmiernie eksploatowane zasoby (przez siebie lub innych) mogą ulec wyczerpaniu?”)
Prace legislacyjne na obecnym etapie przewidują okres przejściowy do końca roku 2027, w którym z mocy prawa, wszyscy biegli rewidenci wpisani na listę PIBR mają tymczasowe uprawnienia do atestacji raportów ESG.
Potem, przewiduje się nabywanie przez biegłych rewidentów tzw. „zielonej specjalizacji”. To samo dotyczy firm audytorskich: one również będą się dzielić na takie z uprawnieniami do atestacji ESRS i nie. Warto podkreślić, że nowelizacja przepisów o rachunkowości oraz o rewizji finansowej, pozwala biegłym dobierać sobie do współpracy przy atestacji niezależnych ekspertów, specjalistów w konkretnych kwestiach ESG. Nowe przepisy, oprócz ekspertów biegłego rewidenta przewidują także ekspertów zatrudnianych przez zarząd. To dość istotne, ponieważ przy raportowaniu ESRS zarząd i rada nadzorcza muszą publicznie ujawnić swoje własne kompetencje w obszarze ESG. W razie gdyby istniała wątpliwość czy osobiste kwalifikacje mają wystarczające, problem rozwiązuje zatrudnienie eksperta.
Z wyborem oferty edukacyjnej lub usługi szkoleniowej – jak zresztą z wyborem każdej oferty – warto zachować ostrożność i zdrowy rozsądek. Trzeba przypomnieć, że publikowaniem informacji niefinansowej, w pewnej części pokrywającej się z zakresem regulowanym standardami ESG, lecz mającej do tej pory znacznie węższy zakres, do tego bez ogólnie obowiązującej formy, treści i bez rangi takiej jak dokumenty finansowe, do roku 2024 objętych było w Polsce – uwaga! – mniej niż 200 firm.
Dlatego oczywiście istnieją takie szkolenia, studia, kursy a nawet nieodpłatnie udostępniane w Internecie materiały informacyjne, które są użyteczne i niewątpliwie bardzo godne polecenia. Zwłaszcza oferty specjalistyczne, ukierunkowane np. na obliczanie śladu węglowego, oferty branżowe np. gospodarka odpadami, zielona energia, bariery architektoniczne, wykluczenie społeczne i inne dziedziny ESG operacyjnego. Na takiej zasadzie, warto więc podjąć studia na kierunkach związanych w taki czy inny sposób z ESG w praktyce (np. europeistyka, ekonomia, studia politechniczne, ochrona środowiska itd). Niemniej, dobrze jest jednak unikać pojawiających się tu i ówdzie ofert w rodzaju „raportowanie ESG od A do Z, tylko u nas kompleksowy kurs w 16 godzin”. Tym bardziej, że część nowych przepisów nadal się dopiero tworzy.
Być może zainteresują Was wydarzenia z udziałem partnerów projektu „ESG z BFC”? Może przydatne będą inne aktualne informacje? Jeśli nie znalazłeś tutaj tego czego szukasz, napisz do nas! Dołącz i aktywnie pomóż w tworzeniu internetowego serwisu ESG.
W dniu 25 września br. EFRAG udostępnił dwa wykazy cyfrowych narzędzi, platform i innych inicjatyw na rzecz dobrowolnego raportowania ESG przez MŚP. Niezależnie, w dniu 29 września upłynął termin publicznych
MŚP mogą również w oparciu o standard VSME dobrowolnie raportować informacje dotyczące zrównoważonego rozwoju, aby ułatwić sobie dostęp do finansowania oraz lepiej monitorować własne wyniki w zakresie ESG. Jednocześnie Komisja
Rada Ministrów zatwierdziła i skierowała do Sejmu projekt nowelizacji ustawy o rachunkowości, który wprowadza dwuletnie odroczenie obowiązkowego raportowania dla największych przedsiębiorstw w oparciu o tzw. “duże” ESG ESRS. To implementacja
Bona Fide – Rafał Marciniak
Zagłoby 11
35-304 Rzeszów
NIP: 9551147979
